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【以人为本】绿城东方品牌5周年宣讲会暨校园招聘会圆满举行

2021-04-16 08:41:37


昨晚,绿城东方5周年品牌宣讲会暨校园招聘会在拥有近百年历史的东南大学大礼堂隆重举行。绿城东方总裁张洪云女士等公司领导、绿城东方合作伙伴,与来自南京各大高校的同学共同见证这一盛事。



绿城东方5周年品牌宣讲会暨校园招聘会

地点:东南大学四牌楼校区大礼堂

时间:9月21日晚上7点



自2011年成立以来,绿城东方公司陆续开发或管理项目21个,总建筑面积约451.8万平方米,涉及独栋,合院,多层,高层等多种建筑形态,涵盖别墅、城市公寓、休闲度假、养老公寓、城市综合体、青年创意社区、保障房等多种物业。目前在建项目11个,建筑面积239.1万平方米,业务分布于南京、苏州、徐州、镇江等多个城市,管控项目货值达257亿元。



活动的开始由绿城东方公司董事长、总裁张洪云女士上台致辞,并发表主题为“以人为本,在压力下成长”的演讲。


她说:“ 人生中遇到一个好的老师,遇到一个好的老师,进入一个好的企业是非常的重要。明白了压力所在,就能找到前进的动力。”她着重分享了自己的人生经历,鼓励青年学子们努力进取。



最后,她总结道:"压力其实是最大的动力,逼出了最好的自己"。


在此次发布会上,张洪云透露了绿城在南站附近的商业综合体项目的案名——”绿城东方深蓝“




与绿城一脉相承,绿城东方初心是“以人为本”


、“建筑师是为人民服务”的职业道德与理念。有过党校任教经历的绿城集团创始人宋卫平先生同样看重人的培养,坚持将绿城还原为一所能让员工成长的学校。


秉承绿城的理念,张洪云女士在宣讲会一开始便表示:“绿城东方的初心是‘以人为本’。”她认为,这个“人”,包含了对员工系统化的培训,以“青柠檬计划”、“彩虹计划”、“青干班培训”等培养优秀员工。同时,这个“人”还是来自委托客户信任与合作,来自房产品与服务的终端客户的认可、支持与口碑。



2014年转型金融地产,打造四大业务板块


会上张洪云女士还通过自身在绿城、绿城东方的经历,回顾了绿城东方成立5年来的发展与变革。


2011年7月,绿城东方建设管理有限公司在南京成立,立足于长三角区域的投资及代建项目拓展与管理。2014年时,绿城东方前瞻性地引入基金、优化股权结构,转型成为专业地产开发管理与生活服务的金融地产平台,涵盖股权投资、委托开发、并购重组、资产管理等四大业务板块,并分别以“绿城东方”和“回来啦”社区两个专业平台打造全产品品质生活,致力于成为“美好生活综合服务商”。


“绿城东方”:5年21园,创造城市的美丽


在地产开发管理方面,经过5年发展,绿城东方业务范围分布由南京逐步扩展到江苏、华东,乃至全国,目前在南京、镇江、徐州、无锡、昆山、大理等城市项目总数达21个,物业类型涵盖高端别墅、城市公寓、休闲度假、养老公寓、城市综合体、青年创意社区、特色小镇、保障房等。其中代表项目绿城·南京玫瑰园楼王荣获“地产奥斯卡”金块奖——国际最佳独栋住宅大奖,岱山保障房荣获地产开发最高荣誉——广厦奖。






▲绿城·南京玫瑰园楼王实景图



▲岱山保障房项目实景图



“回来啦”社区:“三全”服务,六大服务体系


在生活服务方面,“回来啦”社区线上服务平台为业主提供贯穿项目开发、管理全周期,囊括全产品系,涵盖全龄段,覆盖生活全方位的优选生活服务,并形成包含安全放心美好家、难忘的童年生活、家门口的温暖、有态度的生活方式、温馨的社群交流、丰富的娱乐活动等在内的生活服务体系,成为业主的交流平台、专属管家与值得信赖的好伙伴。


▲“回来啦”社区平台


▲“回来啦”社区平台



在演讲的最后,张洪云女士再次强调“金杯银杯,抵不过老百姓的口碑,赢得口碑是一个企业的初心和信用。”同时,她也相信,“每个人的力量或许卑微,但是一个个人,一个个企业积极正向叠加,总能很好地影响着一群人乃至一些环境。”



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