【主题月】“如何提升HR在企业的价值和影响力”培训圆满举办

3月17日下午，由无锡人力资源服务产业园主办，上海外服无锡人力资源服务有限公司承办的“如何提升HR在企业的价值和影响力培训”在产业园成功举办。此次培训特邀德鲁克管理思想研究专家王家骢老师主讲，共吸引江苏银行无锡分行、鹰普、上能电气、云蝠集团、蓝深远望、博世汽车、华光电力等锡城名企HR管理人员近百人参加活动。

上世纪50年代，彼得·德鲁克在其《管理的实践》中，第一次提出了“人力资源”的概念，到上世纪70年代中期，人力资源管理理论趋于成熟，有了系统的一整套方法论。时至今日， HR在某些企业仍旧是个很容易被边缘化的职位，而在另一些企业，又被放到战略核心的位置，不同的企业，处境差异很大，待遇相差很大。王家骢老师运用德鲁克管理思想帮助大家分析了HR窘境形成的原因，并从HR的工作内容、主要任务以及所需技能三个方面对HR角色进行了重新定义，向HR管理者诠释了为何要从更高高度、更广角度、更深维度来思考并提升自身价值与影响力。

王老师运用了多个互动小游戏来提升课堂的趣味兴与嘉宾的参与度。例如通过让前后桌的参会嘉宾互动协作，用四只笔拼出四个三角形的游戏，让大家理解到只有跳出当前维度才能得到想要的答案。互动交流时嘉宾们踊跃发言，分享自己HR职业生涯中的心得，有的嘉宾表示这是几年来参加培训笔记做的最全的一次，要回去好好消化，希望园区能多组织此类活动。

产业园始终坚持以入园企业为主体，深入开展各类主题活动，就是希望一方面能通过专业化的培训、论坛等活动不断提升锡城HR们的职业素质和能力，一方面也在活动中展示入园企业的服务理念和产品，以此拉近供需双方的距离，充分发挥市场配置资源的决定性作用，共同推动无锡人力资源服务产业的发展。