人保财险徐州、无锡市分公司启动基层员工身心关怀计划（EAP）
2021-09-16 11:03:26
为扩大EAP项目的试点范围、探索员工心理关怀基层模式，人保财险江苏省分公司工会在省分公司党委的支持下，携手格略集团于2016年9月7日、8日下午分别在徐州、无锡两家试点单位启动了基层员工身心关怀计划EAP项目。省系统工会副主任管学军，徐州市公司总经理王胜、工会主席王承义，无锡市分公司副总经理吴晓羚、工会办主任马大伟，格略集团品牌经营事业部总经理郑逸、幸福事业创始合伙人蔡育明，以及100多名员工代表参加了项目启动会。启动会上，管学军主任代表省分公司系统工会致辞，他提出“EAP不仅仅是员工福利，也是对管理层提供的福利。通过专家为企业提供组织健康诊断，帮助企业处理员工关系死角，削除可能影响员工绩效的负面因素，有利于创造一个有效、健康的组织环境，进而提升员工满意度和增强组织凝聚力。EAP不仅是员工的精神福利，也应当是企业的管理增效器。”随后，徐州市分公司总经理王胜、无锡市分公司分管工会副总吴晓羚分别宣布EAP项目正式启动，并对项目作重要指示。徐州分公司王胜总提出将藉此机会，下大力气解决群众反映强烈的突出问题，让群众感受到公司实实在在的变化，得到实实在在的实惠；无锡分公司吴晓羚总提出，EAP项目要实现“三化”：坚持常态化开展，实现全员化参与，提供专业化服务，扎实提升员工的幸福感、获得感。启动会现场还邀请到了格略幸福事业创始合伙人蔡育明老师进行EAP项目内容的宣贯，以及主题为《适应竞争的心智模式转型》的员工幸福能力提升讲座。蔡老师通过精彩的视频、有趣的游戏、生动的案例帮助大家理解压力不仅仅来自于外界环境，还来自于自我对环境的认知，并教会大家如何从“埋怨的框架”转变为“解决的框架”，养成积极关注的良好习惯，更好的适应竞争激烈的环境。同时向员工传达EAP项目的目标，即通过各类专业的心理服务，帮助大家缓解压力，并提升大家应对压力的幸福能力。
最后，徐州分公司工会主席王承义、无锡分公司工会办主任马大伟对启动会进行了总结，并表示将根据今年试点的成效，不断扩大试点范围，持续开展EAP项目，希望EAP项目能够服务于更多的“人保人”。
