涨姿势啦！我与乃尔共成长！

2020-11-11 11:14:40

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【乃尔风电-塑造“狼之队”，“千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人之用”，狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量，狼的智慧，就是在强者之列不断竞争，超越！】

超常规的努力，超常规的举措，实施人才强企战略，师队伍努力营造内部培训和培训建设的良好机制和政策环境。

在培养培训师的过程中，注重内涵建设，建立“引导、激励、竞争、约束、淘汰”的培训师管理机制。

经过不断的努力，一支师德优良、工种涵盖全面、业务精湛、充满活力的培训师队伍正在蓬勃发展。

培训师讲什么？

第一、专业技术指培训：不断学习，加强专业知识。

第二、提出问题、解决问题、达成共识

第三、明确目标：开拓市场，不断发展，维护新客户，不断开发新客户

第五、自我能力提升：保持良好心态，提升身心素质。

社会在不断进步，风电系统在不断发展壮大，业务素质也需要不断提升，内部培训是员工和企业共同成长的平台，是企业通向学习型、团队型、安全型、管理型、服务型、效益型的现代电力企业的桥梁。

江苏乃尔风电技术开发有限公司

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