潜意识奴性

我写了篇《人治出奴才》的文章，大意是在人治的官场上，培养出的多是奴才。有人对此不以为然，指出什么地方都有奴才，你这是以偏盖全。前句话确实没错，任何地方都会有奴才，不唯官场。但相比社会其它领域，官场上的奴才习性不仅特别严重和醒目，而且潜移默化地成为做人的基本准则，普遍主宰着人的灵魂，逐渐化作个人无法觉察和控制的潜意识行为。这一习性多数情况下不是情势所迫，而是耳濡目染地成为“自觉的革命行动”。或者说不是当事人有意为之，故意作贱自己，而是身不由己，情不自禁，甚至鬼使神差。

有一年我去无锡参加会议，会议结束后和一位部长去游灵山，浩然大气的景观和独特优雅的建筑让人目不暇接，赞不绝口。可部长的随从小邓和我的司机小王，一人抱着一只相机，一路奔跑在我俩前面，转身、蹲下、拍照、录相，忙得不亦乐乎，无暇看一眼身旁的美景。我出于恻隐之心说，你们俩别光顾着给我们拍照，多看看这里的景色。谁知这句话点燃了部长的无名火，厉声批评道：你们俩这是做甚？，走到哪儿都要给我存资料——这算什么，是我游山玩水的证据？都给我清洗掉！两人赶紧对相机进行删除。

处处替上司着想，无需命令就自觉行动，讨好领导，侍奉上级，已经成为一种本能，不用扬鞭自奋蹄，这就是潜意识奴性。这种潜意识奴性不是个别现象，是党政机关普遍存在的习性。

有的干部，不管认识不认识，见到比自己官大的便点头哈腰，恭请福安，自觉比他人矮了一节。有的干部，遇到比自己权重位显的人，那怕级别比自己低，官职比自己小，资历比自己浅，年龄比自己小，也仿佛小了一辈似的，热情似火，笑容可掬，降尊纡贵，夹起尾巴做人。有的干部，明明领导对自己批评的不对，处理的不公，却不敢申辩，，只会自己生窝囊气。有的干部，与单位领导不对心思，经常受领导训斥，他也天天在背后骂领导，而在领导儿子婚礼上，他却跑前跑后，忙得不亦乐乎，累得精疲力竭。事后却后悔说，明知领导心里不喜欢我，还傻乎乎讨好，真他妈鬼迷心窍！

趋奉上级身不由己，阿谀献媚情不自禁，违心讨好鬼使神差，这就是党政机关普遍存在的潜意识奴性。

当然，机关干部不是天生就奴性十足。分析这种潜意识奴性的成因，源于对权力的畏惧。在权力决定一切的生存环境中，现实会告诉你，自己的命运掌控在权力人手中，敬奉领导就是贴近权力，漠视领导就是疏远权力，而拂逆领导则是背逆权力，潜意识奴性不过是一种自我保护意识而已。天长日久，这种意识慢慢就演化为天性，见到权力便服服帖帖俯首称臣。

有一个地方的人大常委会，人大主任由书记兼任，此人粗暴专横，任人唯亲，几位副主任早就心存不满。在一次会议前，几人商量着在会上否决他一手炮制的几个重要岗位人选，如果他粗暴打压，就矛盾公开化，一起给他算总账。几位副主任群情激奋，义愤填膺，相互打气，个个发誓撕破脸皮决一死战。然而来到会场上，书记大人先进行了一番党性、党纪洗脑式的讲话，而后就党委推荐人选征询意见，却没有一个人站出来公开反对，净是些旁敲侧击式的发言。诸如某某职位很重要，是不是慎重考虑；某某岗位专业性强，有没有更合适的人选等等，自个儿说些启发式的话，都期望他人当出头鸟。书记大人就这些意见作了合理性解释，最后开始表决，结果全票通过。

面对强权，想反对却张不开口，想反抗却直不起腰，潜意识里无法摆脱对权势的敬畏。这让我想起旧时乡下的女人，经常说要反抗丈夫的打骂欺凌，可一到紧要关头还是服服帖帖，逆来顺受。

有个干部退休后与我聊天，说自己大半生仰人鼻息，受人役使，活得窝囊。当年他是领导身边工作人员，整日鞍前马后给领导当听差，做些生活上的琐事，自己还干得很自豪。每次精心服侍好领导后，都感觉很神圣。若能得到领导一句夸奖，心里好几天都暖洋洋的。一个女干部多次与领导在宾馆客房里谈话，一谈就是两个小时，他像个忠诚的卫士，每次都毕恭毕敬地守卫在走廊。虽然当时他也知道领导在做男女之事，却天真地认为领导有领导的生活方式，自己的职责就是服务好领导。现在想想，其实当年他不用那么卑躬屈膝当牛做马，也照样能混到他退休前的职位。如今回忆起机关生活，自己不过是个恭顺听命的奴才，那些日子不堪回首。

潜意识奴性也不是党政机关独有，社会上照样有，但毕竟为数不多。员工会讨好老板，也会当面臭骂老板。商人会向当权者行贿，得不到回报立刻就反脸。黑帮里的小弟，如果总被老大欺凌就会反水。就是街头的傻子，被人愚弄多了也会捡起砖头砸人。官场上则不同，以权力为中心的严密组织架构，一方面严格控制着下级的任何忤逆和冒犯，另一方面，权力的魅力又诱惑人们心甘情愿地将奴性作为进身之阶。中国官僚体系经过几千年的权力熏陶和洗礼，奴才习性已经形成一种官场文化，在潜意识里沉淀下来。明朝那个说“奴才站惯了，不想坐”的小太监贾桂，也算个宫廷里的“准公务员”吧，很早就将潜意识奴性植下了根。

   社会进步到了21世纪，我国国民已普遍接受了公民文化，而官场上运行的仍然是奴才文化。