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【金融招聘|社会招聘】招商银行股份有限公司新鲜职位上线!

2021-06-09 07:39:49


策略研究岗 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


负责从国家政策、市场动态、同业及异业动向、分行情况、国内外发展态势等角度出发,针对零售信贷业务策略、产品政策、品牌宣传、流程系统、管理与服务等开展研究,为部门决策提供支持。


其它职位要求


1.40周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历; 

2.熟悉房地产市场或具备市场分析、行业研究相关经验; 

3.文字功底扎实,具有编写专业研究分析报告的经验和能力; 

4.工作主动性强,积极向上,有良好的协调沟通、学习总结和逻辑思维能力; 

5.爱岗敬业,具有良好的职业精神。


截止日期: 2017-03-31


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风险计量岗 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.进行零售信贷业务的风险计量、数据挖掘分析、运行监测等,为信贷政策的制定和调整、贷后管理和催收管理等提供决策依据; 

2.制定零售信贷业务的资产组合管理相关策略; 

3.搭建各类零售信贷业务风险和计量模型,推进数据驱动的风险管理体系建设。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.对各类统计方法有较深认识,数学、统计、数理统计等专业背景者优先; 

3.有数据分析、报表开发、风险策略、模型开发及验证经验者优先; 

4.计算机二级及以上,熟练掌握SAS、R等任意一种统计编程软件; 

5.对数据敏感,有较强的学习总结和逻辑思维能力; 

6.工作主动性强,积极向上,要求进步,有良好的沟通能力; 

7.对大数据分析感兴趣,了解相关分析及部署工具,特别是风险管理和交叉销售等领域。


截止日期: 2017-03-31


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风险经理(押品管理方向) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:法律风控类/风控合规类/风控(风险管理)专员

工作地址:深圳


岗位职责


1.负责构建零售贷款押品管理体系,提升全行押品管理能力; 

2.负责输出并持续优化零售贷款押品管理制度; 

3.负责开发并维护零售贷款押品管理系统; 

4.负责对各分行押品管理工作进行督导和检查。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.对宏观经济及房地产市场有全面了解和较深研究; 

3.已获得房地产估价师执照; 

4.具有较强文字表达能力、沟通能力、创新和学习能力; 

5.爱岗敬业,具有良好的职业精神。


截止日期: 2017-03-31


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授信审批岗 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:1-3年

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.审批全国各分行上报的零售贷款(包括小微企业贷款、个人住房贷款、个人商业用房贷款、个人消费贷款、个人汽车贷款等所有零售贷款品种),出具审查意见; 

2.反映审批中发现的风险个案和系统性问题,提出风险控制的意见和建议,参与制定相关信贷政策; 

3.参与零售贷款风险识别体系建设和系统开发。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.从事信贷工作一年及以上,熟悉零售信贷业务和流程者优先; 

3.具备较强信贷风险识别能力和防范意识; 

4.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力和分析归纳能力; 

5.工作主动性强,积极向上,要求进步。


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贷后管理岗(资产质量管理方向) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.承担零售信贷业务的贷后风险监测、不良资产处置、司法诉讼管理等职能; 

2.制定零售信贷业务贷后清收及诉讼管理相关政策; 

3.推进贷后押品处置与诉讼管理的体系建设。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.法学专业或具有零售信贷工作经验,通过国家司法考试者优先; 

3.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力; 

4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有优秀的沟通协调能力。


截止日期: 2017-03-31


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贷后管理岗(基础管理方向) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:3-5年

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.负责搭建零售信贷督导检查及合规管理机制,并组织推动分行开展相关管理工作; 

2.负责档案管理、贷后服务等基础管理工作的体系建设、制度编写及系统搭建,并推动分行落地执行。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.从事零售信贷工作三年及以上; 

3.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力; 

4.工作主动性强,积极向上,要求进步,有优秀的沟通协调能力。


截止日期: 2017-03-31


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营销管理岗(营销推动方向) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.负责推动完成全行零售信贷业务发展目标; 

2.负责获客渠道的规划、搭建与推动实施; 

3.负责客户交叉销售和综合经营; 

4.负责营销数据监测、分析与运用; 

5.负责客户经营系统维护和运营; 

6.负责PAD、手机银行等轻型平台的推广运用。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.有营销推动或互联网工作经验; 

3.具有良好的职业道德、敬业精神和营销意识; 

4.具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 

5.熟练使用EXCEL、PPT等工具。


截止日期: 2017-03-31


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营销管理岗(队伍管理方向) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-31

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:零售信贷部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.负责全行零售信贷客户经理队伍的管理架构和制度; 

2.负责推动实施客户经理的准入、授权和上岗; 

3.负责推动实施客户经理的业绩考评; 

4.负责推动实施客户经理的行为合规管理; 

5.负责推动实施客户经理的产能管理。



其它职位要求


1.35周岁以下,全日制本科及以上学历; 

2.具有团队管理工作经验; 

3.具有良好的职业道德、敬业精神和管理意识; 

4.具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 

5.熟练使用EXCEL、PPT等工具。


截止日期: 2017-03-31


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授信审批岗(初审) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-09

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:小企业金融部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.审查、审批小企业标准化融资业务; 

2.参与研究行业运行、区域经济、金融产品,制定相关业务授信策略; 

3.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程; 

4.参与研发小企业标准化授信产品和制定客户金融服务方案,支持市场营销。



其它职位要求


1.年龄35周岁以下,全日制大学本科或以上学历; 

2.两年以上对公信贷业务(对公审贷官、客户经理、风险经理、产品经理)工作经验(有审贷官资格的人员优先); 

3.熟悉宏观经济政策,具有一定的行业、企业分析研究能力; 

4.熟悉我行信贷业务和主要授信业务品种,具有较好的信贷风险分析和判断能力; 

5.具有较强的学习能力,能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化,具有参与制定新产品信贷管理政策的能力; 

6.品行端正,具备较强的责任心和团队精神,良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。

截止日期: 2017-03-09


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授信审批岗(复审) 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-03-09

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:小企业金融部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.审查、审批小企业标准化融资业务; 

2.参与研究行业运行、区域经济、金融产品,制定相关业务授信策略; 

3.参与制定和开发小企业标准化授信业务审查审批模板、模型等技术工具; 

4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程; 

5.参与研发小企业标准化授信产品和制定客户金融服务方案,支持市场营销; 

6.对全行小企业审贷官、市场人员开展授信专业技能培训。



其它职位要求


1.年龄40周岁以下,全日制大学本科或以上学历; 

2.三年以上商业银行专职对公信贷业务审查审批(对公审贷官、风险经理)经验; 

3.熟悉财政、金融等宏观经济政策,熟悉国民经济主要行业运行及趋势变化; 

4.熟练掌握行业、企业经营和财务分析方法,具有较强的行业、企业分析研究能力; 

5.深刻了解相关行业运行、竞争态势及主要市场参与者的经营、财务等情况,具有制定小企业审批策略的能力; 

6.了解商业银行信贷业务法律法规、,熟悉我行信贷政策,熟悉我行主要授信业务品种的审批要点,具有客户授信方案的设计、指导能力; 

7.具有较强的学习能力,能够及时跟踪与小企业信用风险相关的各类金融产品变化,具有参与制定小企业新产品信贷管理政策的能力; 

8. 品行端正,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。


截止日期: 2017-03-9


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票据产品经理岗 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-06-30

信息来源:企业直招

学       历:硕士及以上

工       资:面议

工作经验:不限经验

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:票据业务部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.研究票据市场动态及趋势分析,制定产品策略和发展规划; 

2.负责票据业务产品的创新与开发; 

3.负责战略客户个性化业务需求产品的设计和实施; 

4.负责票据创新产品的推动和培训指导。



其它职位要求


1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业或理工科专业; 

2.具备3年以上银行工作经验,且从事票据相关业务2年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策; 

3.熟悉票据市场交易模式和运行特点,具有较强的产品研发能力; 

4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。


截止日期: 2017-06-30


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营销与交易岗 招商银行股份有限公司



截止日期:2017-06-30

信息来源:企业直招

学       历:本科及以上

工       资:面议

工作经验:5-10年

工作性质:全职

招聘类型:社会招聘

招聘人数:1

所属部门:票据业务部

职位类别:商业银行类/其他业务/其他

工作地址:深圳


岗位职责


1.负责完成总行直营业务各项预算指标; 

2.负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理; 

3.负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 

4.负责大型集团客户票据大管家产品的营销和推动。



其它职位要求


1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理、市场营销等相关专业; 

2.具备3年以上银行工作经验,且从事票据业务2年以上,熟悉票据业务法律法规和相关政策; 

3.熟悉票据市场交易模式和运行特点,对市场形势及票交所等未来发展前沿有深刻认识,具有较强的客户拓展和市场营销能力; 

4.过往工作业绩突出,在市场同业中有丰富票据交易经验及资源、有大型企业客户集团开拓以及重大票据产品项目营销成功经验者优先; 

5.具备较强的沟通协调和创新能力,具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

截止日期: 2017-06-30


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