【太湖微讲堂】“薪酬设计的公平性和有效性 ——2016-2017的薪酬数据发现”讲座开讲啦！

第21期“太湖微讲堂”：

2017年4月21日（周五） 

下午14：00—16：30

无锡市解放东路888号

530大厦三楼多功能厅

主办：

无锡市人力资源和社会保障局

承办：

无锡人力资源培训协会

无锡市人力资源开发培训中心

无锡市国际人才交流中心

无锡人才市场有限公司

协办：

无锡市中小企业发展服务中心

无锡市贸促会

北京太和时代集团

薪酬设计的公平性和有效性

——2016-2017的薪酬数据发现

人才结构的变化必将造成企业内部不同类型人才薪酬的公平性、激励的针对性和有效性问题，而这些问题直接决定了企业组织战略目标能否有效达成、组织效率能否有效提升。因此企业如何将战略目标的分解与组织效能的提升通过组织变革和有效的激励进行有效落地，是2017年多数企业不得不重视的问题。

在这个背景下， “太湖微讲堂”举办本期专题讲座，对组织战略目标与员工愿景如何协同实现、如何均衡员工的薪酬及激励措施的有效性、以及怎样让员工自主发挥主观能动性等问题进行分享，为企业2017年提供更贴近业务的人力资源管理实践方法。

1、 AI元年下的岗位波动分；
2、 产业交织与资本变奏的城市薪酬情；
3、 产业交织、资本变奏下的员工晴雨表。

高硕

太和顾问，高级数据分析师；从事人力资本数据调研、分析及相关管理并主导更新分析产品及方法论，具有丰富的数据分析与运作能力，每年为近百家企业提供专业的人力资本分析及解决方案，在高科技、互联网、房地产、消费品等行业均有丰富经验。近年来，在人力资本数据分析、薪酬审计、薪酬体系设计、员工满意度和敬业度等项目上帮助业内十余家标杆企业解决人力资源管理方向上的相关问题，行业经验丰富。

高老师授课以详实的数据呈现、透彻的数据分析见长，鞭辟入里、丝丝入扣、具有很强的说服力和可操作性。

报名格式：

姓名+公司+职务+联系电话+Email或QQ

报名方式：

1、邮件报名：

将报名信息发送至邮箱WXHR-Park@wxhrss.gov.cn

2、短信/电话报名：

将报名信息发送或告知：

13771055231（殷女士)

在线报名：

点击“阅读全文”进行在线报名

报名截止：

2017年4月19日（周三）