权力要用权来管

6月29日15:11:37四川省纪委、省监察厅《廉洁四川》网站发布的一则消息，让我大跌眼镜。这则让我深感意外的消息说，、，目前正接受组织调查。

在我的记忆里，孙志毅说话平实，不紧不慢，无论为人还是做事都比较低调， 。

孙志毅1957年1月生于江苏无锡，1975年7月到自贡市贡井区艾叶乡插队当知青，1977年11月招进自贡市电筒厂当车工，1979年2月起在四川广播电视大学电子专业学习，成为我不知名的校友。1982年7月回自贡市电筒厂，在科研所当技术员，1983年5月升任生产计划科科长，其间被借调市政府经济体制改革办公室工作。1985年3月升任电筒厂副厂长，1991年9月升任自贡市贡井区副区长，1992年12月升任区委副书记、副区长，1993年3月扶正为区长。

从此，孙志毅便在“一把手”的职位上一路高歌，先后担任自贡市高新区常务副主任、党委书记，主任、党委书记，、市委办公室主任，市委常委、、市委办公室主任，2006年12月调往遂宁市，先后担任市委常委、市纪委书记，市委副书记、市纪委书记，、党组书记。

记得我曾在2008年9月3日在新华网发的《改革权力运行机制，完善政府治理结构》的开头说，权力和腐败是一对孪生兄弟，腐败总是与权力紧密相连。。

众所周知，一把手在领导班子和领导成员中处于核心地位，是起重要作用的第一责任人。由于位高权重，对班子成员考核评价、职务晋升等有较大发言权，一把手往往把自己等同于组织，有的甚至公然宣称：“在我领导的班子里不准出现杂音。”班子成员往往不敢、不愿监督，放任一把手任性用权，因而无论是用人，还是治事，从决策到执行，要对就对到头，要错就错到底。其间，没人可以叫板，无人可以纠偏。

长期以来，加强一把手的监督一直是焦点和难点。权力还需权来管，破解一把手监督难，不能头痛医头、脚痛医脚，不能寄希望于一把手的人品素质，不能寄希望于一把手的政治觉悟，也不能寄希望于一把手的自我纠偏。要科学界定一把手的职能、职责，厘定权力边界，明确底线红线，一把手应主要承担召集和协调之责，不应分管人事、财务等具体事务；健全责任体系，每个领导班子成员既对本级班子集体负责，也对上级领导班子的分管领导负责，从根本上破解一把手说了算的难题。，能够给我们以应有的警示。