第七届中国大学生服创大赛在无锡成功举办
第七届中国大学生服务外包创新创业大赛决赛阶段比赛，于9月21日—23日在无锡举行，共有来自全国及柬埔寨、印度、印度尼西亚的近百所高校180支代表队来锡参加决赛。
记者获悉，2010至2015年，、。六年来，服创大赛以国家促进服务外包产业发展和大学生就业战略为导向，创新人才培养模式，促进大学生就业创业，积极为服务外包产业发展提供人才支撑，助力服务外包产业发展。
服创大赛的创意始于2009年5月，正值我国服务外包产业快速发展时期，也是服务外包人才紧缺的关键时期。为引导和促进大学生关注服务外包，投身服务外包产业，无锡市人民政府提出了举办“中国大学生服务外包创新应用大赛”的建议，，决定从2010年起，、，国家服务外包人力资源研究院、无锡市商务局、无锡市教育局、江南大学承办“中国大学生服务外包创新应用大赛”后更名为“中国大学生服务外包创新创业大赛”。
服创大赛积极以竞赛促进服务外包人才培养，经过六年积累，这一赛事已发展成为服务外包领域的年度盛会。2014年5月，，为大学生创新创业提供支持和服务”，并“通过举办中国大学生服务外包创新创业大赛等，搭建大学生创新和创业能力展示平台”。
服创大赛紧贴服务外包创新创业主题，以大学生就业和项目创业为导向，搭建大学生服务外包创新创业应用能力展示平台；促进高校适应服务外包新兴产业发展需求推进教学改革，加强服务外包人才培养；引导大学生关注服务外包产业发展和人才需求，踊跃投身服务外包产业；搭建政府、高校、企业、培训机构多方互动平台，推进校企合作，营造大学生服务外包就业创业良好氛围。
服创大赛形式多样,内容丰富，贴近实际，突出创新。在形式和内容上注重“三个结合”：一是注重面上初赛与集中决赛相结合。考虑到参赛单位和大学生面广量大，先提交项目进行网上初赛，再集中在无锡进行决赛。二是注重不同竞赛类型相结合。形成A类企业命题、B类自由命题和C类创业实践三类竞赛组，分别侧重培育和考察大学生就业、创新、创业三种能力。三是注重竞赛评审与推进就业、创业相结合。在组织竞赛评审的同时，又在现场和网上组织人才对接、交流和洽谈，设立服务外包创新创业基地供大学生创业项目落地。同时，在创投活动现场，投资机构和天使投资人向优秀项目发出投资约谈函，促进创业项目和创新成果的市场转化。
、，紧贴现代服务经济和“创新、创业、创富”主题，强调应用导向和产学互动，通过扩大参赛范围、创新赛题类型、加深海外交流、推进平台建设等举措，谋求在竞赛规模化、国际化和成果转化等方面取得新突破。
比赛深入根植产业发展。在国内竞赛中首创“发包型赛题”，由企业根据实际业务需要，发布真实项目需求，在应征的高校项目解决方案中选择优胜队发放企业奖金，使学生能够零距离感受真实的发包项目。中国中车、NTT DATA、软通动力等企业参与命题，分别为中标团队提供了1-6万元的企业奖金。
此外还适当放宽参赛限制。为响应高校师生的呼吁，大赛进一步放宽限制，今年取消了企业命题类（A类）和创业实践类（C类）每校参赛团队的数量限制，同时允许跨校组队。今年服创大赛参赛规模再创新高，共吸引了近400所院校1295支团队报名参赛，西部地区参赛高校持续增长，有来自西藏大学、四川大学、兰州财经大学等47所院校的263支团队参赛。
大赛着力推进海外交流。在往届英文组邀请港澳台参赛的基础上，本届大赛邀请到“”沿线的印度、柬埔寨、印度尼西亚、台湾等国家（地区）的高校大学参赛。全国及海外的82支参赛团队将全程用英文完成作品及接受评审。同时，遴选服创大赛中涌现的优秀参赛高校，参加于11月上旬在台北举行的“2016第21届台湾大专院校信息应用服务创新竞赛”，推动两岸产业人才培养的交流合作。
大赛还搭台助推就业创业。依托中国（无锡）大学生服务外包创新创业基地，在基地现场举办创业实践类（C类）决赛答辩、创业训练营及投融资对接等活动，遴选优秀参赛项目路演，邀请创投专家与受邀约项目进行一对一对接，促成落地或投融资，推动参赛项目的成果转化和市场化。其次，进一步发挥“中国服务外包人才网络平台（万才网）”作用，建立平台微信服务号、项目众包平台，鼓励更多大学生应用平台就业创业，积极促进企业选才纳才和大学生就业。
9月23日下午大赛在江南大学文浩馆举行决赛总结颁奖活动。
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