灵山集团三届三次职工(工会会员)圆满召开
9月9日上午，。集团有关经营层领导、各部门及下属单位工会会员、职工代表出席了会议。会议由集团工会副主席席贯中主持。
会上，集团董事长吴国平作了行政工作报告。报告从“难事”做成、“大事”做好、“常事”做实等三方面，全面系统总结了集团2015年以来的各项工作。报告认为，过去的一年是灵山“十三五规划”的起承之年，是灵山转型变革深化推进并不断强化落实成果的攻坚之年，集团全体干部职工围绕公司战略转型工作重心，栉风沐雨、克难求进、求变思变、创新转型，确保了灵山小镇·拈花湾盛大开园、第四届世界论坛圆满举办以及各项经营管理工作稳步提升，奠定了灵山十三五发展的良好开局。报告还深入分析了灵山当前面临的机遇和挑战，安排部署了下阶段集团的主要工作。报告最后强调，灵山战略转型的道路充满艰辛，但是经过前期大家驰而不息的努力，转型之路已经越走越清晰，越走越宽阔。希望大家继续同心同德、一往无前坚守战略目标，一步一个脚印，一抓一个印痕，在不平凡的历史关头,肩负起灵山事业不平凡的发展重任。
职代会上，与会职工代表听取了集团人力资源管理制度的修订说明和《关于深入开展争创“六型”班组活动的实施意见》，并表决通过了《无锡灵山文化旅游集团有限公司人力资源管理制度》。
最后，集团党委书记张建浩在讲话中指出，本次职代会方向清晰、任务明确、目标鲜明，是动员集团广大员工在灵山发展中充分发挥主力军作用的一次盛会，。在集团转型升级的关键期、攻坚期，新思维的运用必将助推各项新举措的诞生，进而将集团的各项工作推向一个新的境界。同时，张书记就进一步加强工会工作提出了几点意见：一是要紧紧围绕发展中心，团结动员广大员工为灵山转型跨越发展做出新贡献；二是要全面落实党的依靠方针，切实维护好广大员工群众的合法权益；三是要加强工会自身建设，进一步增强基层工会活力；四是要坚持党建带工建，加强和改进集团各党支部对工会工作的领导。
集团各级工会组织纷纷表示，将以三届三次职代会精神为指导，认真贯彻落实这次大会的各项部署，团结带领广大员工群众，上下一心，顽强拼搏，锐意进取，，为推进灵山改革发展、建设一流现代化企业集团作出新的更大的贡献。