【园区动态】我市举办“2016中国(无锡)制造业人力资源创新服务高峰论坛”
为深入贯彻无锡市委第十三次精神，进一步助推我市创新驱动核心战略和产业强市主导战略，充分发挥人力资源管理和创新服务在制造业转型升级与健康发展中的作用，积极研讨和应对经济新常态下制造企业的转型发展及其人力资源管理所带来的新情况、新挑战，10月21日，由无锡市人力资源和社会保障局、无锡市企业家协会主办，无锡人才市场有限公司、无锡人力资源服务产业园、第一资源联合承办的“2016中国（无锡）制造业人力资源创新服务高峰论坛”成功举办，吸引了来自全国制造业典范企业、无锡本土制造业的代表和人力资源业界的专家及专业媒体共计200多人参加。
论坛以“制造企业人力资源创新管理与服务”为主题，首先，市人社局局长周文栋从认清当前无锡制造业面临的机遇和挑战、重视人力资源服务对制造业转型升级的积极作用以及加快推动人力资源服务业发展等三个方面为论坛作了精彩致辞，强调制造业的转型升级关键在于创新驱动，而创新驱动的本质是人才驱动。当前无锡正处于建设全国领先的“智造强市”、打造具有国际影响力的先进制造业基地的攻坚期，希望借助论坛为无锡制造业经济升级发展注入活力，并提出将进一步创新体制机制，优化发展环境，强化政策扶持，大力发展人力资源服务业，支撑保障我市制造业的转型发展。
在论坛的主旨演讲环节，四位优秀制造业高管和人力资源管理专家进行了主旨演讲与分享：来自腾讯人力资源平台部助理总经理、腾讯上海分公司人力资源总监张显先生基于对制造业的丰富从业经验和自身从HR岗位到总经理的职业转型经历，分享了“工业4.0时代的人才管理”经验；苏泊尔首席人才官、资深制造业人力资源专家邱迎峰先生分享了“新常态经济环境下人才管理的战略思考”；通力电梯中国区人力资源及行政总监陈亮先生分享了“五星人才体系，助力企业腾飞”的历程；凯士比泵北亚区人力资源总监张卓娅女士分享了“打造最具幸福感的企业”的宝贵经验。四位演讲嘉宾从多个角度分享了互联网时代下制造业人才选用育留的解决方案，通过创新的人力资源服务之道为无锡制造行业企业了解和吸引目标人才提供参考，希望能够通过本次论坛助力无锡先进制造企业打造人才优势，把握竞争先机。
半天的论坛内容设置丰富、内涵深刻，亦是无锡制造企业HR相聚的盛会。希望通过搭建论坛平台，借助政府之力，整合跨区域优秀资源，加快无锡制造业的转型升级步伐，并全力推动无锡人力资源服务产业的发展。