【匠人匠心】陈亮：今年争取把五个徒弟带出师
昨天上午八点多，无锡微研有限公司的换衣间内，陈亮对着镜子整了整工作服和工作帽，转身快步走进以自己名字命名的“技能大师工作室”，开始每周一的例行早会。总结完上周的生产情况和新一周的工作计划，陈亮特别关照三个月前刚进单位的陈育辉、宋晨等几个江苏信息学院“准毕业生”：要抓紧时间好好学，加紧上手。
“我现在带着三个徒弟，春节后还要再来两个，我今年的目标就是把五个徒弟全部带出师，能够独立编程和操作机器。”
陈亮
听口气，陈亮俨然已是一名经验丰富的老师傅，但他其实是1984年生人，今年是他职业生涯的第15个年头，一路从学徒到小师傅再成长为“技能大师”。
无锡市高技能人才成就奖、无锡市技能大师工作室带头人、江苏省企业首席技师……虽然身载多重荣誉，两周前，当陈亮接过“我心目中的无锡工匠”获奖证书的那一刻，还是难掩激动的心情。“当时整个会场的目光都给了我们这些产业一线工人，让我又一次感到，做技术工也能很有地位，也更坚定了做好一名工匠的决心！”
2002年
中专毕业的陈亮进入微研公司，从事精微模具行业。模具的优劣往往就在于1微米的差距，而1微米只有一根头发丝的1/60那么细，陈亮的绝活就是能把握好这1微米的差距。2013年，陈亮成为了无锡最年轻的技能大师工作室带头人。“一个人的优秀算不了什么，一个团队的优秀才是真的优秀。”陈亮希望工作室的每个人都能成为技能大师。从2005年开始带徒弟，到今天，陈亮已经培养了30多名技术骨干，其中有9人还取得了技师证。
带徒弟的过程也不是没有困惑。让陈亮感到苦恼的是，最近几年进公司的年轻人由于从小生活条件好，吃苦精神不足，许多徒弟看到模具制造材料脏、工作累就打起了退堂鼓。陈亮不仅要在技术上手把手地教，还要在思想上作动员。
他经常指着工作室墙上他获得各种荣誉的照片鼓励新人：只要热爱本行当、肯刻苦钻研，做技术工也能大有前途。他不仅把自己的技能毫无保留地传授给徒弟，还经常为新人向公司争取学习培训等福利。如今他带过的徒弟中，超过一半都成了公司的技术骨干。前不久，工作室里的技师陈小龙还当选了蠡园开发区“最美工匠”。
匠心
工匠，就是要把匠人匠心精神不断传承下去。陈亮今年的目标就是要把五名徒弟都带出师，培养更多年轻人走上工匠之路，为产业发展贡献最质朴、同时也是最核心的力量。
文字来源：无锡日报